Qu’est-ce que DCVM?
DCVM entreprise fondée en 2015 par Me Jean-Luc Bilodeau dans le but d’offrir aux juristes québécois et canadiens des formations sur des sujets utiles pour la pratique du droit et dans un format pratique.
« Comme avocat, j’ai salué l’entrée en vigueur, en avril 2013, du Règlement sur la formation continue obligatoire des avocats. En vertu de ce règlement, les avocats du Québec sont tenus de suivre 30 heures de formation continue par période de référence de deux ans.
Depuis, j’ai souvent dû faire face aux mêmes difficultés :
- Trouver des formations sur des sujets qui m’intéressent. De sujets utiles pour mon travail. Mon travail au quotidien.
- Des formations dans un format intéressant,
- Des formations offertes à un prix et à un coût (déplacements, repas, etc) raisonnables.
J’ai souvent dû compléter à la dernière minute les 30 heures de formation requises.
Parce que je n’arrivais pas à trouver des formations sur des sujets qui m’intéressaient.
Parce que les rares formations qui auraient pu m’intéresser étaient offertes à des heures et à des endroits qui ne m’étaient pas accessibles.
Parce qu’il y a trop de formations axées sur le litige. Par définition, un avocat, ça plaide. Mais tous les avocats ne sont pas des plaideurs. Et même le travail d’un plaideur ne se limite pas à la procédure.
Trop de formation en présentiel. C’est beau Laval, mais comment assister à une formation de 90 minutes offerte à Laval un mardi matin quand tu habites Québec? Du reste, c’est bien beau le réseautage, mais c’est avant tout dû contenu, de nouvelles connaissances, de nouvelles habiletés que je suis venu chercher!
- Trop peu de formations en ligne. Et parmi celles-ci :
- Trop de vidéoconférence en direct. À des heures qui ne me conviennent pas. La solution? Des conférences enregistrées?
- Trop de vidéoconférence en différé. Soyons franc : y a-t-il quelque chose de plus ennuyeux que d’écouter l’enregistrement d’une conférence?
Bref, tout ceci, ce ne sont pas simplement des anecdotes. Cela constitue le fondement même de la proposition de valeur de dcvm.ca.
Depuis mon admission au Barreau en 1993 et depuis l’entrée du programme de formation continue obligatoire, j’ai pu vivre les défis de la formation continue et j’ose espérer que d’autres juristes partagent avec moi les mêmes attentes. Mon but : partager des solutions de formation continue en droit québécois comme je les ai toujours désirées et recherchées. »
Offrir des formations juridiques en ligne de haute qualité, engageantes, interactives et pratiques.
Ces formations sont spécifiquement conçues pour répondre aux besoins réels et aux obligations de formation continue des juristes québécois 5, en allant au-delà des offres standards. Nous croyons que la formation en présentiel n’est pas forcément la seule, ni forcément la meilleure méthode d’apprentissage à préconiser.
Quelques modules sont présentement disponibles. Mais ce n’est qu’un début. Au fil des prochains mois, des prochaines, années, nous allons continuer à travailler pour offrir des modules de formation. Des formations qui se veulent plus accessibles, flexibles et pertinentes pour la pratique quotidienne des juristes québécois.
La qualité du contenu, la pertinence pratique, l’innovation pédagogique, la flexibilité pour les professionnels occupés, et un engagement sincère envers l’amélioration de la profession
Ces valeurs ne sont pas de simples déclarations ; elles transparaissent dans le choix des sujets de formation, l’approche pédagogique et l’expérience utilisateur globale.
Notre différence réside dans plusieurs aspects clés : des formations conçues par un avocat pour des avocats. Nos formations se veulent une réponse directe aux limitations perçues de l’offre existante, et un engagement envers des méthodes d’apprentissage modernes et efficaces.
Cette différence ne se limite pas au contenu des formations ; elle s’étend à l’expérience d’apprentissage elle-même. La formation continue est une obligation des professionnels du droit. dcvm.ca se distingue par la qualité de cette expérience : plus engageante, moins perçue comme une contrainte, et plus directement applicable à la pratique quotidienne. Il ne s’agit pas seulement de vendre des heures de FCO, mais une meilleure façon de les accomplir, en mettant l’accent sur le gain de temps, l’applicabilité pratique et même le plaisir d’apprendre.